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設(shè)備點檢標準建立

通過優(yōu)化設(shè)備運行環(huán)境,延長設(shè)備壽命,避免設(shè)備事故和故障的一種管理方法。

設(shè)備點檢標準培訓

對設(shè)備管理的相關(guān)人員進行設(shè)備點檢的標準培訓,提升員工設(shè)備管理的水平。

TPM管理咨詢

GTPM冠博企管對現(xiàn)場管理升級;管理流程完善;員工素質(zhì)培養(yǎng)等融入了冠博企管落地特色的TPM管理。推行GTPM可以提高現(xiàn)場管理水

全員4MY管理

目標具體明確,明確員工的現(xiàn)場及設(shè)備自主管理職責并開展活動

設(shè)備操作規(guī)程建立

設(shè)備誤操作減少;減少設(shè)備操作事故;設(shè)備操作效率提升

設(shè)備初期清掃

活動具體形象,務(wù)實;強調(diào)設(shè)備基礎(chǔ)管理

設(shè)備檔案建立

設(shè)備檔案是企業(yè)檔案的重要組成部分,也是設(shè)備管理工作的重要組成部分。

設(shè)備定修、定保、定檢機制建立

【通用名稱】 設(shè)備三級點檢/設(shè)備專業(yè)保全 【項目描述】 建立設(shè)備維修和使用的交叉監(jiān)督制度,使設(shè)備的維修保養(yǎng)定人、定

設(shè)備故障分析規(guī)范

【通用名稱】 設(shè)備故障管理制度建立 【項目描述】 建立故障分析數(shù)據(jù)庫,故障形成系統(tǒng)分析的流程,針對性進行防止再發(fā)改

設(shè)備兩源改善活動

【通用名稱】 源頭改善管理 【項目描述】 設(shè)備兩源改善從設(shè)備跑、冒、滴、漏及困難源方面發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備問題,從源頭上

成本節(jié)減班組活動

【通用名稱】 小組成本改善活動 【項目描述】 指通過小組形式對工序的浪費問題點查找并進行改善,全員參與降低成本,提

5S管理咨詢

5S管理咨詢項目描述 如何加強安全,杜絕安全隱患? 如何促使員工自主管理,提高工作效率? 如何做到現(xiàn)場井然有序,隨時敞

改善亮點認證存折制度

【通用名稱】 改善亮點持續(xù)增長管理 【項目描述】 指將現(xiàn)場打造出來的精品亮點管理固化、規(guī)范化、標準化,并形成《亮點

部門看板管理

【通用名稱】 部門目視化管理 【項目描述】 在企業(yè)的日常生產(chǎn)與工作管理中,使用一系列簡單、明了、可視的管理工具,讓

班前會運營簡介

【通用名稱】 班會(班前會/班后會) 【項目描述】 班前會顧名思義是指班組(科室、部門)每天工作前開的會,要對每天的工作

VIP通道打造

【通用名稱】 參觀通道/文化長廊/貴賓通道 【項目描述】 VIP通道打造指通過視頻、宣傳看板等方式介紹企業(yè)的理念、文化、

GTPM維持管理基準導入

【通用名稱】 崗位維持管理標準卡 【項目描述】 把改善好的亮點形成標準,方便向后的工作管理,并作為新員工培訓教材的

5S區(qū)域責任表方法

【通用名稱】 5S區(qū)域管理責任表 【項目描述】 把現(xiàn)場按區(qū)域劃分到每一個人,操作員、管理者按相應(yīng)的標準進行日常維持管

現(xiàn)場管理咨詢

現(xiàn)場管理咨詢 【項目描述】 現(xiàn)場感覺混亂,沒有固化的管理方法,顧客參觀審核臨時抱佛腳,無亮點可看; 設(shè)備管理不到位

7S管理咨詢

7S管理咨詢項目描述 7S活動是企業(yè)現(xiàn)場各項管理的基礎(chǔ)活動,它有助于消除企業(yè)在生產(chǎn)過程中可能面臨的各類不良現(xiàn)象。7s活

6S管理咨詢

6S管理咨詢項目描述 生產(chǎn)現(xiàn)場混亂? 員工消極怠慢? 操作員工不管理設(shè)備,員工自主管理不到位? 安全事故頻頻發(fā)生? 您

成本節(jié)減班組活動

【通用名稱】 小組成本改善活動 【項目描述】 指通過小組形式對工序的浪費問題點查找并進行改善,全員參與降低成本,提

成本系統(tǒng)描述

【通用名稱】 公司全部門參與的成本改善 【項目描述】 指通過小組形式對工序的浪費問題點查找并進行改善,全員參與降低

成本專項課題

【通用名稱】 成本專項改善 【項目描述】 通過課題組對成本重點項目展開改善活動,達到成本節(jié)減。 【項目特點】 全員參

精益成本管理咨詢

【項目描述】 企業(yè)如何以最小的投入,謀求最大的收益? 如何轉(zhuǎn)變思想意識,學會如何消除浪費,降低成本? 如何學會觀察制

精益生產(chǎn)咨詢

【項目描述】 精益生產(chǎn)是以客戶需求為拉動,以消滅浪費和快速反應(yīng)為核心,從而使企業(yè)能夠以最少的投入達到最佳的運作

顧客品質(zhì)改善

【通用名稱】 顧客品質(zhì)改善活動 【項目描述】 對公司在產(chǎn)品質(zhì)量方面的顧客投訴和返品問題成立課題組,通過課題組和各生

供應(yīng)商管理

【通用名稱】 對企業(yè)涉及的供應(yīng)商進行規(guī)范管理 【項目描述】 指建立規(guī)范的供應(yīng)商管理體系,對供應(yīng)商進行各項指標的管理

干部課題活動

【通用名稱】 課題活動 【項目描述】 公司內(nèi)部影響企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量成本效率交期方面的問題梳理出來,以干部領(lǐng)頭,技術(shù)、

干部課題QC活動

【通用名稱】 痼疾不良改善活動 【項目描述】 部門在以質(zhì)量控制改善工具,按照主題八步驟解決質(zhì)量成本效率問題,通過活

班組QC活動

【通用名稱】 小主題活動 【項目描述】 班組以質(zhì)量控制改善工具,按照主題八步驟解決質(zhì)量成本效率問題,通過活動方式提

SPC分析

【通用名稱】 工程能力分析 【項目描述】 針對產(chǎn)品的某一規(guī)格或特性,用統(tǒng)計過程管控的手法進行動態(tài)監(jiān)控管理,進一步提

MSA分析簡介

【通用名稱】 測量系統(tǒng)管理 【項目描述 】 側(cè)重質(zhì)量、技術(shù)、研發(fā)人員,對測量設(shè)施及人員的綜合管理和提升。 【項目特點

CPK提升活動

【通用名稱】 產(chǎn)品穩(wěn)定性提升活動開展 【項目描述】 針對產(chǎn)品的某一規(guī)格或特性,用統(tǒng)計過程管控的手法進行動態(tài)監(jiān)控管理

6SIGMA咨詢

【通用名稱】 高端品質(zhì)管理提升系統(tǒng)工具 【項目描述】 從定義、測量、分析、改進、控制的手法對產(chǎn)品特性進行持續(xù)性分析

流線化改善(一個流改善)

【通用名稱】 流水線改善 【項目描述】 指通過改變生產(chǎn)模式、打造流水線及改善工藝,使產(chǎn)品的每個工藝過程都快速流動到

價值流

【通用名稱】 價值流圖/發(fā)現(xiàn)浪費源 【項目描述】 通過對企業(yè)價值流現(xiàn)狀進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)并解決流程問題同時確立未來的改

物料配送機制建立

【通用名稱】 水蜘蛛/物料員/配餐中心 【項目描述】 通過物料分類,流水線產(chǎn)能把握及配送物料時間綜合,形成物料JIT式配

生產(chǎn)排程計劃優(yōu)化

【通用名稱】 PMC/排產(chǎn)/調(diào)度 【項目描述】 指通過理順生產(chǎn)排產(chǎn)方式,將多個部門的能力、配合程度綜合發(fā)揮到最佳。 【項目

課題活動(部門課題)

【通用名稱】 部門專題改善 【項目描述】 針對部門內(nèi)長時間存在的、且很重要的、但一直沒有得到改善的問題進行的課題活

八大浪費改善

【通用名稱】 循環(huán)改善 【項目描述】 八大浪費是定義工廠在JIT生產(chǎn)方式中的,其浪費的含義:是指超出增加產(chǎn)品價值所必需

OEE管理

【通用名稱】 設(shè)備綜合效率管理 【項目描述】 OEE(Overall Equipment Effectiveness)代表整體設(shè)備效能,這是一種嚴格的機器總體性能

DREAM TIME

【通用名稱】 夢想時間挑戰(zhàn) 【項目描述】 通過公司瓶頸部門或單元線開展挑戰(zhàn)活動,對問題點進行快速改善,達到品質(zhì)或產(chǎn)

TPI運營管理

【通用名稱】 全部門制造革新 【項目描述】 把公司的目標進行逐層分解到各部門,通過全部門的參與達成公司的目標。 【

部門KPI定義及數(shù)據(jù)化管理

【通用名稱】 部門關(guān)鍵指標管理 【項目描述】 指每個部門根據(jù)部門的職責,選定重點管理的指標,進行集中的改善和推移管

生產(chǎn)布局優(yōu)化改善

【通用名稱】 一個流生產(chǎn)模式/布局設(shè)計 【項目描述】 生產(chǎn)布局優(yōu)化改善指通過分析決定設(shè)備及工序的位置或保管場地等與

快速換模改善(SMED)

【通用名稱】 換線時間縮短 【項目描述】 快速換模改善指通過區(qū)分內(nèi)外作業(yè),將內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)化為外部作業(yè),優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)與

動作浪費改善

【通用名稱】 顧客品質(zhì)改善活動 【項目描述】 指通過改善人體動作的方式,減少疲勞使工作更為舒適、更有效率,不要蠻干

標準工時建立

【通用名稱】 標準化作業(yè) 【項目描述】 在作業(yè)系統(tǒng)調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,將現(xiàn)行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動作進行分解

崗位職責

【通用名稱】 崗位職責 【項目描述】 根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱、數(shù)量、崗位職務(wù)范圍。根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實

組織機構(gòu)設(shè)計

【通用名稱】 組織架構(gòu)設(shè)計 【項目描述】 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,是通過對組織資源(如人力資源)的整合和優(yōu)化,確立企業(yè)某一階段

人事制度與手冊

【通用名稱】 人事制度管理 【項目描述】 通過明確考勤、薪酬、績效考核、任免、后勤保安管理制度的建立和完善,進行人

任職資格

【通用名稱】 任職資格 【項目描述】 任職資格系統(tǒng)是以企業(yè)戰(zhàn)略和文化為出發(fā)點,戰(zhàn)略決定企業(yè)需要什么樣的流程、組織及

組織機構(gòu)設(shè)計

【通用名稱】 組織架構(gòu)設(shè)計 【項目描述】 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,是通過對組織資源(如人力資源)的整合和優(yōu)化,確立企業(yè)某一階段

招聘與人力測評

【通用名稱】 人才測評 【項目描述】 人才測評是通過心理測驗、情境模擬、面試等技術(shù),對人的知識、技能、能力、個性等

員工手冊

【通用名稱】 員工手冊 【項目描述】 讓員工了解企業(yè)形象、認同企業(yè)文化的渠道,也是自己工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南,同

員工滿意度調(diào)查

【通用名稱】 員工民意調(diào)查 【項目描述】 員工滿意度調(diào)查是一種科學的人力資源管理工具,它通常以問卷調(diào)查等形式,收集

干部提升機制建立

【通用名稱】 干部晉升機制 【項目描述】 通過明確職業(yè)晉升通道,讓每個人知道自己的成長曲線和發(fā)展空間。將個人的發(fā)展

部門職責及KPI設(shè)置

【通用名稱】 部門職責與關(guān)鍵指標設(shè)置 【項目描述】 清晰部門職責,提升執(zhí)行力,確保重要的指標得以管理及提升。 【項

稽核

【通用名稱】 稽核/檢查確認 【項目描述】 通過建立完整的稽核或檢查體系,讓企業(yè)的各項規(guī)章制度能夠得到有效執(zhí)行。 【

班組培訓

【通用名稱】 班組建設(shè) 【項目描述】 通過班會訓練、班組培訓、6S/TPM實踐、班組主題活動等系列活動,打造富有激情、團結(jié)

安全特別活動展開

【通用名稱】 安全挑戰(zhàn)活動/0災(zāi)害活動 【項目描述】 制訂安全相關(guān)方針、制度,讓全員掌握安全相關(guān)知識、認同安全的重要

安全監(jiān)督標準

【通用名稱】 安全檢查標準化 【項目描述】 安全監(jiān)督標準是指針對現(xiàn)場的不安全狀態(tài)、人員的不安全行為、現(xiàn)場安全隱患的

安全管理咨詢

【項目描述】 因員工對設(shè)備操作知識不熟知,導致生產(chǎn)現(xiàn)場安全事故頻頻發(fā)生。不僅影響生產(chǎn),損害聲譽,嚴重則導致企業(yè)

這也許是您即將選擇我們的理由
縱然我們已經(jīng)擁有無數(shù)讓您選擇的理由,但我們期待更多
服務(wù)行業(yè)廣
冠博企業(yè)管理研究所成立至今已有十余年的咨詢經(jīng)驗,已服務(wù)300多家企業(yè);目前已開展玩具行業(yè)、機械裝備行業(yè)、電子電器行業(yè)、陶瓷/衛(wèi)浴行業(yè)、塑膠五金行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)、印刷包裝行業(yè)等,服務(wù)行業(yè)涉及幾十個細分領(lǐng)域。
專業(yè)能力強
冠博擁有自主開發(fā)管理課題能力,擁有專職顧問師60多名,300多家企業(yè)的成功案例。國家生產(chǎn)管理咨詢師/管理咨詢師12名,非駐廠項目要求顧問師現(xiàn)場每天7小時手把手輔導,樣板啟動周現(xiàn)場工作15小時;駐廠項目要求顧問老師同企業(yè)方管理者作息一致。
落地更專業(yè)
規(guī)模地位高:規(guī)模和企業(yè)案例決定臨床經(jīng)驗,管理咨詢落地服務(wù)機構(gòu)前10強,廣東省10大企業(yè)管理研究中心,服務(wù)客戶300多家。
響應(yīng)速度快
承諾咨詢合同簽署之日起4小時內(nèi)保證遠程服務(wù)(電話/QQ/微信/郵箱)即時響應(yīng)。
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行業(yè)平均成功率35%,冠博成功率85%。冠博有完善項目運作機制,多環(huán)管控保證項目真正落地。
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定位于本土企業(yè)用得起的咨詢顧問,性價比是其他同類咨詢公司的3-5倍。
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